Jak uspět a najít své sebenaplnění?

Nakladatelství Management Press uvádí do distribuce a na knižní trh české vydání nové knihy proslulého autora bestsellerů „motivační literatury“, tvůrce koncepce tzv. principiálního vedení a přední světové autority v oblasti osobního a organizačního rozvoje Stephena R. Coveyho 8 návyk, která nese podtitul Od efektivnosti k výjimečnosti.

Nová kniha 8. návyk, jejíž české vydání s podtitulem Od efektivnosti k výjimečnosti (brož., 376 stran, doporučená cena 390 Kč, z angl. originálu ji přeložil Aleš Lisa) připravilo nakladatelství Management Press, radí a ukazuje, jak objevit a projít cestu od „efektivnosti k výjimečnosti“, jak si – jako jednotlivci i jako organizace – osvojit nový soubor nástrojů a dovedností, nový, 8. „návyk“, abychom dokázali – jako jednotlivci i jako organizace – uspět v nových podmínkách „věku práce se znalostmi“ a nacházeli přitom jak osobní, tak i pracovní uspokojení a sebenaplnění.

Za více než patnáct roků, které uplynuly od prvního vydání Coveyho klasické knihy 7 návyků vůdčích osobností, jež se stala skutečně mezinárodním fenoménem – prodalo se jí více než 15 miliónů výtisků – se ovšem svět zásadně změnil.

Problémy, jimž jsou dnes lidé vystaveni v pracovním životě, v životě různých společenství, do nichž se zapojují nebo v nichž žijí, v rodině i v partnerských vztazích, jsou složitější, nabývají nových podob a hlavně nových – mnohem větších – rozměrů.

„Být efektivní již prostě nestačí,“ říká Covey. „Mají-li jedinec nebo organizace dnes – ve věku znalostí a informací – uspět, musí se stát výjimečnými, musí podstatně změnit způsob myšlení, osvojit si nové dovednosti, nové postupy.“

K tomu musíme – zjednodušeně řečeno – najít sebe sama, objevit svou jedinečnost, svou výjimečnost, poznat a plně rozvinout své nadání a vlohy. Musíme si osvojit to, co Dr. Covey nazývá 8. návykem: musíme se naučit řídit se vlastním vnitřním hlasem, a zároveň – hovoříme o prostředí organizací – v tom pomáhat i druhým, inspirovat je, aby i oni objevili svůj „hlas“. To je základem jedinečné výkonnosti, maximálního přínosu a zdrojem sebeuspokojení.

Covey, přesvědčivý a působivý průvodce a rádce, tak pomáhá lidem najít osobní rovnováhu, pocit naplnění v osobním životě i v pracovní činnost, poskytuje praktický návod, jak uvolnit nekonečný lidský potenciál a využít jej jak k tvorbě hodnot, tak i k rozvíjení plnohodnotných mezilidských vztahů.

Dr. Stephen R. Covey, světoznámý průkopník působivých technik uvolňování tvořivého a výkonového potenciálu lidí, je jednou z nejvýznamnějších konzultantských autorit současnosti. Jako poradce spolupracuje či spolupracoval s velkým množstvím předních světových firem, zejména v otázkách rozvoje vůdčích dovedností, v oboru organizačního chování a rozvoje organizací. Jeho radami se ovšem řídí i organizace nepodnikatelských sektorů – orgány veřejné správy, dobročinné a jiné neziskové organizace, školy a tak dále, jeho myšlenky – prostřednictvím jeho vyhledávaných knih – oslovují desítky miliónů lidí po celém světě. Významnou doménou jeho působnosti je dále zejména oblast rodinných vztahů. Je spoluzakladatelem firmy FranklinCovey Co. Se svou ženou Sandrou a rodinou žije v Utahu.

Webové stránky Stephena R. Coveyho najdete na adrese www.stephencovey.com.

Nakladatelství Management Press si již od svého založení v roce 1992 udržuje postavení předního českého nakladatelství odborné a vzdělávací ekonomické, manažerské a podnikatelské literatury. Další informace jsou dostupné na webových stránkách.

Zdroj: nakladatelství Management Press.