Právě překládám pro nakladatelství Motto knížku americké autorky Judy Steinbergové, jejíž název zní Úžasná v padesáti, sexy v šedesáti. Podobně nadšený tón se nese celým textem. Autorka se rozvedla s hollywoodským magnátem a řeší otázky, jak zůstat mladistvá a šik. Mohou si z jejích rad české ženy něco vybrat?

Přiznávám, že po prvním přečtení jsem byla kapičku skeptická. Přišlo mi, že Judy Steinbergová má jakožto padesátnice výrazně zvýhodněnou startovací pozici: manžel jí jistě zanechal tučné výživné a ona řeší jen otázky typu, kam zajít na plastickou operaci. Pak jsem si uvědomila, že je to vůči ní možná kapku nespravedlivé. Ve své knížce tato dáma řeší i existenční otázky, i když pravda okrajově: její známí si všimli, že má talent na dekorování bytů, tak se tím prostě začala živit. A pak taky napsala tenhle bestseller, kde radí ostatním ženám, jak se stát úžasnou v padesáti a sexy v šedesáti. Zdá se to jako podezřele jednoduchý a typicky kalifornský recept na rychlé zbohatnutí.

Jenomže na druhé straně – nejsme my české ženy naopak zbytečně pesimistické? Když se rozhlédnu po mladších věkových kategoriích, tj. po svých třiceti- až čtyřicetiletých spolupracovnicích z redakce, vidím, že za tou Amerikou už tolik nepokulháváme. Kolegyně řeší botoxové injekce, jezdí lyžovat do Alp a jedna z nich se úplně sama vydala na výlet do Kostariky. A co se týče radosti z nakupování a pátrání po výhodných slevách (což Judy Steinbergová řeší neustále), možná že Američanky dokonce předčíme. Tím chci říct, že my české padesátnice si své problémy s nedostatečným sebevědomím a neschopností sebeprosazování do značné míry vyrábíme samy. Možná že se svým věkem necháváme svazovat a chováme se tak neblaze, jak se to od nás bohužel čeká – odmítáme se učit nové věci, pesimisticky očekáváme, že nás všude odmítnou, když půjdeme žádat o práci, a pronášíme příšerné věty o tom, že už to jenom chceme nějak doklepat do důchodu.

To, že ženy nad padesát patří na trhu práce oficiálně k ohroženým skupinám, má dokonce své výhody. Především v různých rekvalifikačních programech, které máte úplně zadarmo, protože je platí EU. Většinou jde o kurzy práce na počítači, rekvalifikace na mzdovou účetní nebo na podnikatelku. Prý bývají málo obsazené, což je vrchol: zřejmě daleko raději kňouráme, než abychom se do něčeho pustily. Přijde mi důležité se vzchopit a začít měnit k lepšímu povědomí naší společnosti o padesátnicích a šedesátnicích, neboli abych tak řekla jejich image.

Zrovna teď jsem byla na pohovoru, který, jak tak odhaduju, nedopadl moc dobře – já jsem se nezalíbila potenciálním zaměstnavatelům a oni se rozhodně nezalíbili mně. Vlastně jsem se definitivně utvrdila v tom, že nechat se někde zaměstnat pro mě není. Nicméně jsem přesvědčená, že můj věk (53) nehrál během pohovoru vůbec negativní (ovšem ani pozitivní) roli a byla jsem pozorována a hodnocena pouze jako potenciální pracovní síla. Problém byl snad jen v tom, že ve své stařecké ješitnosti jsem očekávala obdiv, uznání a respekt , které mi nebyly projeveny ani zbla. Nic ode mě nečetli a nic o mně nevěděli. - No dobře, ale tohle přece není diskriminace kvůli věku.

V příručce Judy Steinbergové jsou roztomilé detaily. Autorka třeba ženám radí, aby nebyly přílišné bordelářky a ložnici měly vždycky uklizenou alespoň natolik, aby si tam mohly bez uzardění přivést milence. Obávám se, že většina českých žen inkriminovaného věku má opačný problém – nejen že na milence ani nepomyslí, ale jsou posedlé až maniakálním nutkáním uklízet. Milence by si nepřivedly proto, aby jim nenašlapal a nemusely po něm vytírat podlahu. Co kdybychom si kupříkladu místo zbytečného předvánočního nebo předvelikonočního gruntování radši dopřály třeba rozšířený wellness víkend v nějakých lázních, abychom byly na svátky odpočaté a krásné? Vsadím se, že okolí by nic nenamítalo, naopak by si ještě oddechlo. Zkrátka, když to shrnu: nadšenému optimismu Američanek se sice můžeme potutelně usmívat, ale kdybychom se od nich aspoň v něčem poučily, cítily bychom se mnohem líp.

Eva Hauserová - Spisovatelka, publicistka, editorka v PR agentuře